HOT ! これなら使える シンプル人事制度 DVD (社労士版) これなら使える!「シンプル人事制度」DVD | 社会保険労務士PSRネットワーク

これなら使える!「シンプル人事制度」DVD | 社会保険労務士PSRネットワーク。これなら使える！ 小さな会社の「シンプル人事制度」 | 松本 明弘 |本。これなら使える！ 小さな会社の「シンプル人事制度」 | 松本 明弘 |本。これなら使える!「シンプル人事制度」DVD価格PSR正会員　　　49,500円(税込)　　　情報会員・一般　55,000円(税込)収録時間　:　約4時間30分内容:DVD、レジュメ(データ)、特典データシンプル人事制度に関する実践的なDVD教材。社労士 DVD。DVD内容会社が直面している“人”に関する2つの悩みなぜ人材を採用できないのか？なぜ社員が育たないのか？育つ／育てる「気持ち」と「仕組み」をかみ合わせる7つの要因人事制度の“目的”と人事制度を“活かせない理由”人事制度とは何のためにあるのか？人事制度を活かせない7つの理由人事制度を活かすための4つの視点「等級制度」「評価制度」「報酬制度」3つの柱【準備：ステップ1】「プロジェクトチーム」を立ち上げるプロジェクトチームで行う意義と進め方メンバー構成・スケジュールの決め方人事制度作成スケジュール例【準備：ステップ2】「経営理念」を確認する経営理念が浸透している会社と浸透していない会社の違い経営理念の3つの柱（ミッション・ビジョン・バリュー）経営理念を作成・浸透させるための4ステップと3つの改善策【準備：ステップ3】「現状分析」を行う自社を客観的にとらえ、課題を可視化する方法【設計：ステップ4】「等級制度」を設計する等級制度の種類（職能資格・役割・職務）と選び方等級基準表の作り方（骨組み→定義化）キャリアの複線化と等級数の考え方小規模～中堅企業別の等級基準表事例【設計：ステップ5】「評価制度」を設計する評価シートの構成と文言・数字の落とし込み成果・プロセス・姿勢の3側面からの評価ウエイト・評価基準・評価者の決定方法昇格・昇進・降格ルールの作成「評価制度」の常識を疑う視点【設計：ステップ6】「報酬制度」を設計する報酬制度作成の３ステップ支給目的と昇給パターン賞与決定のための３つの方式【運用：ステップ7】制度を「明文化・周知」する社内への周知・説明・運用定着のポイントまとめ「使える！人事制度」にするために社労士が「シンプル人事制度」をすすめるためのポイント解説